ISO 26000 & Responsabilidad Social

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

 En base a las mejores prácticas de las diversas organizaciones que estaban trabajando la Responsabilidad Social, y otras organizaciones mundiales (Naciones Unidas, Organización Internacional del Trabajo, Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico, entre otras) que buscan lograr un mundo más justo y solidarios, nace la norma ISO* 26000, que recoge los enunciados de las mejores prácticas en los siguientes temas fundamentales: Gobernanza, Derechos Humanos, Prácticas Laborales, Asunto de consumidores, Medio Ambiente, Prácticas Justas de operación, y Participación Activa y Desarrollo de la Comunidad.

       Ejemplo: 

      Video:

 http://www.greatplacetowork.com.pe/mejores-empresas/las-mejores-empresas-para-trabajar-en-america-latina/video-las-mejores-estan-mejorando

      

     Ante lo expuesto, el desarrollo de la responsabilidad social  empresarial, las organizaciones deben ser responsables ante los impactos, puesto que se incumben acciones con enfoques de interés de la sociedad y a través de la reglamentación poder lograr llevarla a cabo, teniendo en cuenta unos principios según la norma ISO 26000. 

        

        PRINCIPIOS SEGÚN LA ISO 26000

        1. Rendición de cuentas: Se refiere a que una organización debería rendir cuentas ante las  autoridades competentes, por sus impactos en la sociedad.

2.Transparencia: Consiste en que una Organización debería ser transparente en sus  decisiones y actividades que impacten a la sociedad y el medio ambiente.

3.Comportamiento ético: Consiste en que una organización, su comportamiento  debería basarse en los valores como: Honestidad, equidad e integridad responsabilidad ante los impactos ocasionados, respeto por los recursos naturales.

4.Respeto a los intereses de las parte interesadas: Consiste en que una Organización debería respetar, considerar y responder a los intereses de sus partes interesadas. Es decir, no solo a los socios y dueños sino a los diferentes grupos.

5.Respeto al principio de legalidad: Consiste en que una Organización debería aceptar que el respeto al principio de legalidad, es decir a la supremacía del derecho, por lo tanto es obligatorio.

6.Respeto a la norma internacional de comportamiento: Consiste en que la Organización debería respetar la normatividad internacional.

7.Respeto a los derechos humanos: Consiste en que una Organización debería respetar los derechos humanos y reconocer tanto su importancia como su universalidad. (ISO:26000, 2010)
       Además  se debe identificar los asuntos pertinentes de la responsabilidad social que se considera como materias  Fundamentales. Ejemplo: La universidad de Ibagué  en su Pacto Mundial adaptando las 4 materias fundamentales de la ISO 26000 junto con diez principios.

Derechos Humanos: Principio 1: Las Empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos

Estándares Laborales:Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho  a la negociación colectiva.Principio 4: Las Empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacciónPrincipio 5: Las Empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.Principio 6: Las Empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.

Medio Ambiente:Principio 7: Las Empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.Principio 9: Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente

Anticorrupción:Principio 10: Las Empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno. (Universidad de Ibagué, Recuperado 2013). 

*ISO=International Organization for Standardization